B、散播谣言的同事
案例
朵儿是办公室是“名侦探”，最近她发现老张去走廊接电话的次数多了，而且朵儿路过的时候陆续听到“升职”等词汇。于是，她就在午餐时间向同事八卦：老张可能是新总经理的亲戚，马上要升职。根据嘛，就是新来的总经理也姓张，而且和同事们初见的时候，在老张的座位边停留得最久。
这个新闻让同事们将信将疑，因为朵儿之前放过太多假消息了。几个月过去了，老张丝毫没有升职的动静。倒是有一天，老张说请大家吃饭，因为他几年前买的房子升值了，最近出手变现赚得盆满钵满。
专家点睛.
●喜欢传播谣言的人是焦虑的人，研究表明，传播谣言的主要目的之一就是试图解码那些令人恐惧和不确定的情景，以回复内心的平静。甚至有时候有人明知是离谱的谣言还会积极传播，因为通过资讯交换能够舒缓他们内心的不安。
●当谣言传播的时候，讲述者通常不是故意给话题的主角挑刺或者找茬，但是他们绝对不会把话题主角的真实状况和正面信息告诉听众。一旦谣言被释放出来就像原野上的火焰，迅速蔓延，难以扑灭。
●低职位的人由于受不到关注，所以喜欢通过传播谣言成为信息的中心，吸引大家的注意力。一般来说，谣言传播者的动机包括：吸引注意力，自我炫耀，夸张，又或者故意诋毁话题主角，败坏他名誉以和他对抗。
TA 能帮你
谣言的传播者，就是你最好的传声筒。在管理中，很多老板善于用这种人，去传播裁员、减薪等负面消息，通过小道消息给大家打好预防针，再进一步采取行动。你也可以效仿老板的做法，让他们去传播你不方便说出口，又希望大家都知道的消息。
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